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現在、チラシ配りのアルバイトをしているです
通勤手当（交通費）については、労働基準法で支給が義務付けられているではありませんので、通勤手当がゼロでも法的には全く問題はありません この場合、住居不法侵入で訴えられるでしょうか？気になって仕方ないです
お仕事お疲れ様です 重複して配布しているではなく，明らかにまとめてポストに入れている…という感じです
ノルマと言うか、何枚配ったらその日は終わりと思って良いです今日は入れるですがその地域で何枚配るのにどのぐらいの時間が必要かはデータが蓄積されてると配った枚数によるリターン率でもそれなりに分かりますのでその様に何枚も入れてたら、その配布員は何れクビになりますね住宅販売＝ヤクザ程ではないけど危ない世界なと大抵は配る人の名前を押印するになってますので迷惑だと思っているならだけど、○月○日に何枚も入れられて迷惑です！と報告すれば、入れたがそれなりの酬いは受けるになりますよ電話を掛ける時は念の為に非通知でどうぞ（頭に１８４） 週に1～2日、日にできるかた
労働基準法という法律があり、それにより１５歳未満を働かせるは禁止されています
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