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（2）27～31は、実際には出勤して欠勤にして傷病手当金をもらったが良いでしょうか

（1）331に出勤した場合は、傷病手当金が受けられなくなり失業保険をもらわなくては生活していくができません ③労務不能により報酬の支払がない

他の人が、していますが月額標準報酬は、傷病手当の計算額に関係ありません 会社が再提出してくれれば審査は問題なく通るでしょうか？ご存知の、是非ご回答をよろしくお願いいたします

カテゴリー違いでは……？ 収入なし

失業保険の給付金は非課税ですし、他にないようですので、確定申告は必要ないと思います

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